Εργαλείο Ελέγχου Θεμελίωσης Δικαιώματος Σύνταξης Δημοσίου Υπαλλήλου — Ερωτηματολόγιο & Έλεγχος

Σημαντική ενημέρωση - Αποποίηση Ευθύνης: Το εργαλείο δεν υποκαθιστά την κρίση e‑ΕΦΚΑ/αρμόδιας υπηρεσίας ούτε αποτελεί νομική γνωμοδότηση. Όπου η νομοθεσία/εφαρμογή δεν είναι πλήρως καθορισμένη από τα δεδομένα που δίνετε, το αποτέλεσμα σημαίνεται ως «μη καθορισμένο/αβέβαιο».

Ζητήστε νομικό έλεγχο θεμελίωσης σύνταξης από Δικηγόρο
📅Έκδοση νομικής βάσης:2026
🧮Μετατροπές: 300 ημέρες = 1 έτος (ενδεικτικό)
🖨️Αναφορά: Εκτύπωση/PDF από το πρόγραμμα περιήγησης

Ερωτηματολόγιο / Φόρμα

Τα πεδία με * είναι υποχρεωτικά για αξιόπιστο αποτέλεσμα
Οδηγίες χρήσης (σύντομες)
1) Συμπληρώστε βασικά στοιχεία (Ημ/νία γέννησης, πρώτες ημερομηνίες, περίοδοι ασφάλισης).
2) Προσθέστε αναγνωρίσεις/πλασματικούς χρόνους και «ασυνέχειες» (άδειες άνευ, αργίες κ.λπ.).
3) Για μεταβατικά 2015–2021, δώστε παλαιό όριο ηλικίας x₀ και έτος συμπλήρωσής του, και επιλέξτε Πίνακα 1 ή 2 (ΥΑ Φ11321/οικ.47523/1570, ΦΕΚ Β’2311/2015).
4) Πατήστε Υπολογισμός. Θα λάβετε: Θεμελιώνει ΝΑΙ/ΟΧΙ/ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΩΣ, ημερομηνία θεμελίωσης, νομικές βάσεις ΝΒ‑1…ΝΒ‑13, εκκρεμείς ενέργειες και δείκτες αβεβαιότητας.
Ημερομηνία αξιολόγησης & βασικές παραδοχές πότε “τρέχει” ο έλεγχος
Η ημερομηνία για να κρίνουμε αν «έχει ήδη θεμελιώσει».
Κλειδώνει ότι τυχόν μεταγενέστερες αλλαγές δεν ενσωματώνονται.
Επηρεάζει τον χρόνο/ημερομηνία συμπλήρωσης απαιτούμενων ημερών.
Σημείωση για τις ημέρες/έτη
Το εργαλείο χρησιμοποιεί 300 ημέρες = 1 έτος μόνο για μετατροπές/εκτίμηση (σύμφωνα με τις ισοδυναμίες 40 έτη=12.000 ημέρες, 15 έτη=4.500 ημέρες). Για επίσημο έλεγχο, προτιμήστε βεβαιωμένες ημέρες από ΔΑΥΚ/e‑ΔΑΥΚ και φορείς. (ΝΒ‑1)
Α. Ταυτοποίηση & δημογραφικά ηλικία, φύλο, βασικά στοιχεία
Για ταυτοποίηση φακέλου (δεν επηρεάζει υπολογισμό).
Χρήσιμο για αναζήτηση χρόνων σε e‑ΕΦΚΑ (προαιρετικό).
Χρήσιμο υπηρεσιακά (προαιρετικό).
Καθορίζει όρια ηλικίας/μεταβατικά (ΝΒ‑1, ΝΒ‑6).
Επηρεάζει παλαιά καθεστώτα/ειδικές ρυθμίσεις (ΝΒ‑2, ΝΒ‑6).
Μπορεί να σχετίζεται με ειδικές “παλαιές” ρυθμίσεις (ΝΒ‑2).
Β. Υπηρεσιακή κατάσταση & λύση σχέσης ΔΑΥΚ, αίτηση, αποχώρηση
Χρήσιμο για διοικητικό πλαίσιο/ΔΑΥΚ (ΝΒ‑12, ΝΒ‑13).
Επηρεάζει διαδικασία/υπαγωγή σε e‑ΔΑΥΚ (ΝΒ‑12).
Βασικό σημείο για δημόσια υπηρεσία/συντάξιμο χρόνο (ΝΒ‑2, ΝΒ‑12).
Τεκμηρίωση υπηρεσιακής έναρξης (ΝΒ‑12).
Η απονομή κύριας σύνταξης συνδέεται με λύση σχέσης/αίτηση (ΝΒ‑13).
Χρήσιμη για την εκτύπωση αναφοράς/προτεινόμενα βήματα (ΝΒ‑13).
Χρήσιμο για προγραμματισμό (δεν αλλάζει θεμελίωση, αλλά αλλάζει «πότε θα κάνετε αίτηση») (ΝΒ‑13).
Ορισμένες αιτίες συνδέονται με ειδικές προϋποθέσεις/διαδρομές (ΝΒ‑2, ΝΒ‑13).
Χρήσιμο για ελέγχους διαδοχικής και βήματα (ΝΒ‑13).
Επηρεάζει ενδεικτικούς ελέγχους διαδοχικής (π.χ. “τελευταία 5ετία”) (ΝΒ‑11).
Σχετίζεται με το ότι η χρήση διαδοχικής δηλώνεται στην αίτηση/ΔΑΥΚ (ΝΒ‑13).
Δεν αλλάζει πάντα θεμελίωση κύριας, αλλά αλλάζει “πακέτο” αποχώρησης (ΝΒ‑12).
Γ. Ασφαλιστική υπαγωγή (πρώτη ασφάλιση, φορείς) παλαιός/νέος ασφαλισμένος, διαδοχική
Για διάκριση “πριν/μετά 1.1.1993” και μεταβατικά (ΝΒ‑6).
Κρίσιμο για “παλαιός/νέος” ασφαλισμένος και ορισμένες διαδρομές (ΝΒ‑6).
Για να ξεκινήσει σωστά ο έλεγχος και οι προτάσεις ενεργειών (ΝΒ‑1, ΝΒ‑2).
Ενεργοποιεί έλεγχο διαδοχικής & συγκέντρωση στοιχείων (ΝΒ‑11, ΝΒ‑13).
Δ. Περίοδοι κύριας ασφάλισης/συντάξιμης υπηρεσίας (ανά φορέα) προσθέστε όλες τις περιόδους
Γιατί ζητείται: Η θεμελίωση απορρέει από ηλικία + ελάχιστες ημέρες/έτη και από την ημερομηνία που συντρέχουν, το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί με αίτηση. (ΝΒ‑1)
Προτιμήστε τη στήλη «Βεβαιωμένες ημέρες», αλλιώς θα γίνει εκτίμηση από τις ημερομηνίες.
Συμβουλή: Αν έχετε επίσημο σύνολο ημερών, μπορείτε να το δηλώσετε ως «χειροκίνητη υπερίσχυση».
Αν συμπληρωθεί, υπερισχύει του αθροίσματος των περιόδων για το σύνολο (όχι για προσδιορισμό ημερομηνίας συμπλήρωσης χρόνου).
Χρήσιμο για ενδεικτικό έλεγχο αρμοδιότητας/διαδοχικής (ΝΒ‑11). Μη καθορισμένο/αβέβαιο αν λείπουν στοιχεία.
Φορέας/Ταμείο (κύριας) Αριθμός μητρώου Ιδιότητα Έναρξη Λήξη Βεβαιωμένες ημέρες Συμπεριλαμβάνεται; Ενέργεια
Σύνολο ημερών (προσωρινό)
—
Με βάση περιόδους/αναγνωρίσεις/μη συντάξιμα
Σύνολο “έτη” (ενδεικτικό)
—
Με 300 ημέρες/έτος (ενδεικτικό)
Διαδοχική (ένδειξη)
—
Ανιχνεύεται αν υπάρχουν >1 φορείς
Ε. Αναγνωρίσεις/εξαγορές/πλασματικοί χρόνοι συμπληρώνουν απαιτούμενο χρόνο
Νομικό κλειδί: Πλασματικός χρόνος τέκνων (1 έτος για 1ο, 2 έτη για κάθε επόμενο έως 3ο) προκύπτει από ν. 3865/2010 (ΝΒ‑5). Η χρήση αναγνώρισης για θεμελίωση συχνά απαιτεί υπηρεσιακή/νομική επιβεβαίωση ανά περίπτωση.
Προσθέστε μόνο ό,τι έχετε αιτηθεί/εγκριθεί ή ό,τι εξετάζετε σοβαρά να αιτηθείτε.
Είδος χρόνου Ζητήθηκε; Ημ/νία αίτησης Απόφαση/Πράξη (ημ/νία) Ημέρες/έτη Φορέας Χρήση Ενέργεια
Για πρόταση χρόνου τέκνων βάσει ΝΒ‑5 (δεν αντικαθιστά πράξη αναγνώρισης).
Αν όχι, θα εμφανιστεί ως εκκρεμής ενέργεια/αβεβαιότητα.
ΣΤ. Άδειες/ασυνέχειες/μη συντάξιμες περίοδοι & αθώωση/απαλλαγή μειώνουν ή “επιστρέφουν” χρόνο
Κρίσιμο: Ορισμένες περίοδοι δεν είναι συντάξιμες (π.χ. αργία/προσωρινή απόλυση/κράτηση), εκτός αν υπάρξει αθώωση ή απαλλαγή, οπότε ο χρόνος μπορεί να θεωρηθεί πραγματική συντάξιμη υπηρεσία. (ΝΒ‑3)
Η ακριβής επίπτωση μπορεί να είναι πραγματολογική/νομική· όπου δεν είναι καθορισμένο, το εργαλείο θα σημάνει «αβέβαιο».
Προσθέστε μόνο τις περιόδους που είναι βέβαιες ή ελέγχονται υπηρεσιακά.
Κατηγορία Από Έως Έγιναν κρατήσεις; Αθώωση/Απαλλαγή; Σχόλια Ενέργεια
Ζ. Διαδοχική ασφάλιση (ενδεικτικοί έλεγχοι) πολλοί φορείς, αίτημα, ελάχιστα
Προσοχή: Οι κανόνες αρμοδιότητας/ελάχιστων στη διαδοχική είναι τεχνικοί και μπορεί να απαιτούν έλεγχο από e‑ΕΦΚΑ/ειδικό. Το εργαλείο κάνει ενδεικτικό έλεγχο (π.χ. 1.000 ημέρες συνολικά / 40 μήνες, και 300 ημέρες στην τελευταία 5ετία) ως σήμανση κινδύνου. (ΝΒ‑11)
Αν ΝΑΙ, προτείνεται ρητή δήλωση στην αίτηση και πλήρη στοιχεία φορέων (ΝΒ‑13).
Μπορεί να απαιτεί ειδικούς κανόνες/συνυπολογισμό (μη καθορισμένο εδώ).
Η. Ειδικές κατηγορίες (αναπηρία ≥67%, τρίτεκνοι κ.λπ.) μπορεί να αλλάζουν προϋποθέσεις
Σημείωση: Οι ειδικές κατηγορίες απαιτούν τεκμηρίωση (π.χ. γνωμάτευση/ΚΕΠΑ, ειδική πάθηση, ειδικές διατάξεις π.δ. 169/2007). Το εργαλείο μπορεί να προτείνει ενδεχόμενη διαδρομή, αλλά αν δεν υπάρχουν σαφή στοιχεία, θα χαρακτηρίσει το αποτέλεσμα ως ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΩΣ. (ΝΒ‑2)
Κλειδί για έλεγχο ≥67% (ΝΒ‑2).
Αν ΝΑΙ, μπορεί να προκύπτει 15ετία ως βάση (ΝΒ‑2). Απαιτεί επιβεβαίωση.
Μπορεί να αλλάζει διαδρομή/όρια ανά παλαιά πλαίσια (ΝΒ‑2). Μη καθορισμένο εδώ χωρίς x₀/έτος/χρόνο.
Μπορεί να απαιτεί ειδικό νομικό έλεγχο (ΝΒ‑2). Αν ΝΑΙ → πιθανό «αβέβαιο» χωρίς εξειδίκευση.
Αφορά ειδικές προϋποθέσεις/δικαιολογητικά (ΝΒ‑13). Αν ΝΑΙ → πιθανό «αβέβαιο» χωρίς λεπτομέρειες.
Θ. Κρίσιμες ημερομηνίες & μεταβατικοί πίνακες 2015–2021 (ΥΑ Φ11321/οικ.47523/1570) 31.12.2010, 18.08.2015, x₀→xₖ
Λογική: (1) έλεγχος προστασίας/εξαίρεσης λόγω θεμελίωσης έως 31.12.2010 (ΝΒ‑4), (2) έλεγχος αν είχε θεμελιώσει έως 18.08.2015 (ΝΒ‑8), (3) αν όχι, εφαρμογή μεταβατικών ορίων ηλικίας 2015–2021 μέσω Πινάκων 1–2 (ΝΒ‑6…ΝΒ‑9).
Αν ΝΑΙ, ισχύει “προστασία” και μη εφαρμογή νεότερων ορίων για θεμελίωση/ηλικία (ΝΒ‑4).
Χρειάζεται για να τεκμηριωθεί η υπαγωγή. Αν λείπει → «αβέβαιο».
Αν ΝΑΙ, δεν εφαρμόζονται τα μεταβατικά 2015–2021 (ΝΒ‑8).
Αν λείπει → «αβέβαιο» (ΝΒ‑8).
Αν ΝΑΙ, συμπληρώστε x₀, έτος συμπλήρωσης x₀ και Πίνακα 1 ή 2 (ΝΒ‑6, ΝΒ‑7).
Χρειάζεται για να κριθεί πότε συμπληρώνεται ο χρόνος (ΝΒ‑1, ΝΒ‑6).
Αν γνωστή (π.χ. “35ετία/40ετία”), βελτιώνει ακρίβεια. Αν όχι, γίνεται εκτίμηση από τις περιόδους.
Σημείωση (μη καθορισμένο/αβέβαιο): Η ΥΑ περιλαμβάνει μαθηματικούς τύπους για μη ακέραια όρια ηλικίας x₀. Στο παρόν εργαλείο, όταν x₀ δεν είναι ακέραιο έτος ή δεν βρίσκεται στους ενσωματωμένους πίνακες, απαιτείται χειροκίνητη εισαγωγή xₖ ή έλεγχος στο ΦΕΚ. (ΝΒ‑6)
Όριο που ίσχυε έως 18.08.2015 για τη δική σας διάταξη (ΝΒ‑6).
0–11. Αν ≠0, πιθανό να απαιτείται τύπος/χειροκίνητο xₖ (ΝΒ‑6).
Το έτος αυτής της ημερομηνίας επιλέγει τη στήλη στον Πίνακα 1 ή 2 (ΝΒ‑6).
Βάσει ΥΑ: Πίνακας 1 όταν χρόνος κατοχύρωσης/θεμελίωσης ≥10.500 ημέρες/35 έτη, αλλιώς Πίνακας 2 (ΝΒ‑7).
Αυτόματο για x₀ ακέραιο έτος (π.χ. 50–62 στον Πίνακα 1, 50–67 στον Πίνακα 2) (ΝΒ‑6).
Συμπληρώνεται όταν υπάρχουν x₀/έτος/πίνακας.
Χρησιμοποιείται αν επιλέξετε χειροκίνητο xₖ (ΝΒ‑6).
0–11 (ΝΒ‑6).
Κρατήστε ίχνος τεκμηρίωσης.
Ι. Νομικές/διοικητικές εκκρεμότητες πειθαρχικά/δικαστικά/διαφορές χρόνου
Μπορεί να αλλάξει χαρακτηρισμό συντάξιμου χρόνου (ΝΒ‑3, ΝΒ‑12).
Αν ΝΑΙ → πιθανό «αβέβαιο» μέχρι έκβαση (ΝΒ‑3).
Αν ΝΑΙ, το αποτέλεσμα μπορεί να είναι «ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΩΣ» (ΝΒ‑1, ΝΒ‑5).
Αν ΝΑΙ → «αβέβαιο» μέχρι διόρθωση/βεβαίωση (ΝΒ‑13).

Αποτέλεσμα & αναφορά

εκτυπώσιμο/PDF
—
Έλεγχος με βάση δεδομένα φόρμας
Πρώτη ημερομηνία θεμελίωσης
—
—
Κύρια νομική βάση (ΝΒ)
—
—
Βεβαιότητα
—
—

Εξήγηση απόφασης

Συμπληρώστε τη φόρμα και πατήστε Υπολογισμός.

Εκκρεμείς ενέργειες / προτεινόμενα βήματα

  • —

Δείκτες αβεβαιότητας / “μη καθορισμένο/αβέβαιο”

  • —
Διαδρομές που ελέγχθηκαν (αναλυτικά) γενικά, μεταβατικά, προστασίες
Διαδρομή Κατάσταση Ημερομηνία θεμελίωσης Κανόνας (σύνοψη) Νομική βάση
Checklist γρήγορου ελέγχου (εκτυπώσιμο/αντιγράψιμο) έλεγχος πληρότητας
Έχω ημερομηνία γέννησης και σωστά ηλικιακά όρια. Απαιτείται για κάθε διαδρομή (ΝΒ‑1, ΝΒ‑6).
Έχω βεβαιωμένες ημέρες/ΔΑΥΚ ή πλήρεις περιόδους υπηρεσίας. Χωρίς αυτό, το αποτέλεσμα είναι ενδεικτικό/αβέβαιο.
Έλεγξα θεμελίωση έως 31.12.2010. Αν ΝΑΙ, μπορεί να ισχύει “προστασία” (ΝΒ‑4).
Έλεγξα θεμελίωση έως 18.08.2015. Αν ΝΑΙ, δεν εφαρμόζονται τα μεταβατικά 2015–2021 (ΝΒ‑8).
Αν χρειάζεται μεταβατικό, έχω x₀, έτος συμπλήρωσης x₀ και σωστό Πίνακα (1/2). ΥΑ Φ11321/οικ.47523/1570, ΦΕΚ Β’2311/2015 (ΝΒ‑6, ΝΒ‑7).
Αν υπάρχει διαδοχική, θα δηλώσω ρητά χρήση και θα προσκομίσω στοιχεία φορέων/περιόδων. Σχετίζεται με αίτηση/ΔΑΥΚ (ΝΒ‑13) και αρμοδιότητα (ΝΒ‑11).
Κατέγραψα άδειες άνευ/αργίες/κράτηση και αν υπήρξε αθώωση. Μπορεί να αφαιρέσει ή να “επιστρέψει” χρόνο (ΝΒ‑3).
Flowchart (Mermaid) λογικής απόφασης οπτικοποίηση
Αν δεν εμφανιστεί διάγραμμα (π.χ. offline/blocked CDN), το κείμενο του flowchart παραμένει ορατό.
flowchart TD A[Συμπλήρωση φόρμας: Ηλικία + Χρόνος + Ειδικά γεγονότα] --> B[Υπολογισμός καθαρών ημερών ασφάλισης/συντάξιμης υπηρεσίας] B --> C{Υπάρχουν μη συντάξιμα/ασυνέχειες;\n(άδεια άνευ, αργία, κράτηση κ.λπ.)} C -->|Ναι| D[Αφαίρεση/αναπροσαρμογή χρόνου\n+ έλεγχος αθώωσης/απαλλαγής] C -->|Όχι| E[Συνέχεια] D --> E E --> F{Ειδική κατηγορία;\n(αναπηρία/παθήσεις, τρίτεκνοι,\nειδικές ρυθμίσεις)} F -->|Ναι| G[Έλεγχος ειδικής/ενδεχόμενης διάταξης\n(συχνά απαιτεί τεκμηρίωση)] F -->|Όχι| H[Έλεγχος γενικών κανόνων] G --> I{Θεμελίωση έως 31.12.2010;} H --> I I -->|Ναι| J[Προστασία 31.12.2010\n(ΝΒ-4)] I -->|Όχι| K{Θεμελίωση έως 18.08.2015;} K -->|Ναι| L[Δεν θίγεται από μεταβατικά\n(ΝΒ-8)] K -->|Όχι| M{Χρήση μεταβατικού x0→xk;} M -->|Ναι| N[Πίνακας 1/2 (ΥΑ 2015)\nκαι νέο όριο xk\n(ΝΒ-6..ΝΒ-9)] M -->|Όχι| O[Γενικά όρια:\n62/40 ή 67/15\n(ΝΒ-1)] E --> P{Υπάρχει διαδοχική;} P -->|Ναι| Q[Δήλωση χρήσης + στοιχεία φορέων\n(ΝΒ-11, ΝΒ-13)] P -->|Όχι| R[Συνέχεια] Q --> R N --> S[Κρίση: ΝΑΙ/ΟΧΙ/ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΩΣ\n+ ημερομηνία θεμελίωσης\n+ νομικές βάσεις] O --> S J --> S L --> S
Πηγές / σύνδεσμοι (επίσημες κατά προτεραιότητα) ΦΕΚ, e‑ΕΦΚΑ, Υπουργεία
  • e‑ΕΦΚΑ (Υπάλληλοι Δημοσίου – Θεμελίωση/Προϋποθέσεις): Άνοιγμα
  • ΥΑ Φ11321/οικ.47523/1570 (ΦΕΚ Β’ 2311/26.10.2015) – Πίνακες 1–2: PDF
  • Π.Δ. 169/2007 (ΦΕΚ Α’ 210/31.08.2007) – Συνταξιοδοτικός Κώδικας: PDF
  • Ν. 3865/2010 (ΦΕΚ Α’ 120/21.07.2010): Κείμενο (ΑΑΔΕ e‑lib)
  • Ν. 4997/2022 (ΦΕΚ Α’ 219/25.11.2022) – άρθρα για μειωμένη/διαδοχική: Εθνικό Τυπογραφείο (λήψη ΦΕΚ) (αν δεν ανοίξει, χρησιμοποιήστε εναλλακτικά) PDF (Υπ. Εργασίας)
  • e‑ΔΑΥΚ (ΓΓΠΣΨΔ) – οδηγίες/δικαιολογητικά: Σελίδα
Συντήρηση μετά την 18.03.2026: Αν αλλάξουν όρια ηλικίας/πίνακες/άρθρα, ενημερώστε LEGAL_BASIS και TRANSITION_TABLES στον κώδικα (βλ. σχόλια JS).

Αναφορά αποτελέσματος (εκτύπωση)

Το παρόν έγγραφο προκύπτει από το εργαλείο ελέγχου θεμελίωσης (νομοθετική κατάσταση έως 18.03.2026).

Νομικές βάσεις (ΝΒ‑1 έως ΝΒ‑13) — σύνοψη

χρησιμοποιούνται στις εξηγήσεις
Αυτοί οι κωδικοί εμφανίζονται στα αποτελέσματα ως “νομική ιχνηλασιμότητα”. Δεν αποτελούν πλήρη παράθεση νόμων/άρθρων· παραπέμπουν στις στήλες/κανόνες που υλοποιεί το εργαλείο.

Κανένα προϊόν στο καλάθι σας.